Już 28–29 października 2026 roku w Warszawie oraz online odbędzie się jubileuszowa, 15. edycja Kongresu Profesjonalistów HR – jednego z najważniejszych wydarzeń branżowych dla ekspertów HR, HR Business Partnerów, menedżerów i liderów odpowiedzialnych za rozwój organizacji. Tegoroczna edycja odbędzie się pod hasłem „HR jako nawigator paradoksów” i skoncentruje się na wyzwaniach, z którymi na co […]
Świat zarządzania nie tyle przyspieszył, ile napisał swoje reguły na nowo. Dziś menedżerowie rzadko działają w komfortowych, stabilnych warunkach. O wiele częściej balansują na linie między twardymi celami biznesowymi a rosnącymi oczekiwaniami zespołów. Zarządzanie w trybie ciągłego gaszenia pożarów (ad hoc), zmęczenie pracowników kolejnymi transformacjami oraz ukryty brak zaangażowania, który objawia się nagłym milczeniem – […]
HR Summit 2026 to 13. edycja prestiżowego kongresu HR, organizowanego przez Puls Biznesu, która odbędzie się 15-16 września 2026 roku w Warszawie. HR Summit 2026 koncentruje się na strategicznej synchronizacji technologii, danych i kompetencji, tak aby HR realnie wspierał wyniki biznesowe i przygotował organizacje na rok 2027. To kluczowe spotkanie dla CHRO, Dyrektorów HR i liderów transformacji organizacyjnej w Polsce, odbywające […]
Jak pokazują wyniki badań monitorowanie postępu w realizacji celów zwiększa prawdopodobieństwo ich osiągnięcia. Co więcej, ważny jest nie tylko sam monitoring, ale i sposób w jaki go prowadzimy. Podczas tego spotkania Karina Popieluch omówi cele i rodzaje monitoringu wyników oraz zasady udzielania adekwatnej informacji zwrotnej. W agendzie pojawią się następujące zagadnienia: Cykliczna sekwencja PDCA i […]
Powiedz mi jak będziesz mnie mierzył, a ja powiem Ci jak będę się zachowywał.Jeśli mierzysz mnie w nielogiczny sposób nie oczekuj logicznego zachowania” To słowa dr Eliyahu Goldratta, twórcy Teorii Ograniczeń i izraelskiego fizyka, który stosował podejście naukowe do rozwiązywania problemów na co dzień trapiących firmy, NGO oraz zwykłych ludzi. Zapraszamy na bezpłatny, interaktywny webinar […]
Czy zastanawiałeś się kiedyś dlaczego niektóre firmy przy ogromnym wysiłku, tysiącu procedur i zaawansowanej technologii nadal mają niskie wyniki, a ich pracownicy są niezaangażowani? A może jesteś na etapie projektowania zarzadzania przez cele lub oceny pracowniczej i chciałbyś zweryfikować swoje podejście? Jak zaprojektować środowisko które zadba jednocześnie o klientów firmy , jej wyniki i pracowników? […]
