Performance Management – systemowe zarządzanie rozwojem i efektywnością zespołu

Czy zastanawiałeś się kiedyś dlaczego niektóre firmy przy ogromnym wysiłku, tysiącu procedur i zaawansowanej technologii nadal mają niskie wyniki, a ich pracownicy są niezaangażowani?

A może jesteś na etapie projektowania zarzadzania przez cele lub oceny pracowniczej i chciałbyś zweryfikować swoje podejście?

Jak zaprojektować środowisko które zadba jednocześnie o klientów firmy , jej wyniki i pracowników?

Czy to naprawdę musi być tak skomplikowane? Może rozwiązanie jest prostsze niż myślisz…

Zapraszamy na webinar Performance Management – systemowe zarządzanie rozwojem i efektywnością zespołu, który poprowadzi doświadczony manager i autorytet w branży HR – Karina Popieluch

Zarys tematyczny spotkania:
• Podstawowe założenia organizacji wysokoefektywnej
• Proces zarządzania wynikami
• Różne metody projektowania i wyznaczania celów
• Monitoring postępu realizacji celów i rola informacji zwrotnej (feedback czy feedforward?)
• Wyniki jako detektor problemów organizacyjnych i źródło innowacji
• Ocena jako podstawa rozliczeń i decyzji personalnych oraz fundament zarządzania talentem organizacyjnym
• Rola kultury organizacyjnej i przywództwa w budowaniu współpracy dla wyników
• Wdrożenie systemowego podejścia do zarządzania efektywnością – jak to zrobić?

UWAGA: Ilość miejsc jest limitowana, więc nie czekaj.
Decyduje kolejność rejestracji na wydarzenie!

 Link do zapisu na nasze inne bezpłatne webinary znajdziesz tutaj: https://kaizenhr.clickmeeting.com/