Monitoring wyników i udzielanie informacji zwrotnej

Jak pokazują wyniki badań monitorowanie postępu w realizacji celów zwiększa prawdopodobieństwo ich osiągnięcia. Co więcej, ważny jest nie tylko sam monitoring, ale i sposób w jaki go prowadzimy.

Podczas tego spotkania Karina Popieluch omówi cele i rodzaje monitoringu wyników oraz zasady udzielania adekwatnej informacji zwrotnej.

W agendzie pojawią się następujące zagadnienia:

 Cykliczna sekwencja PDCA i jej konsekwencje dla jednostki i biznesu
 Monitoring wyników a continous improvement i detekcja najlepszych praktyk i talentów
 Feedback czy feedforward?
 Informacja zwrotna adekwatna do poziomu rozwoju pracownika
 Współpraca dla wyników.

Przypominamy, że liczba osób zarejestrowanych jest nielimitowana, ale udział wziąć może w naszym webinarze wziąć jedynie 200 osób.

Decyduje kolejność zalogowania się na wydarzenie!